Слайд 1
Психологиялық себептері жарақаттанудың
Презентация
Презентация на тему «Психологиялық себептері жарақаттанудың»
10 слайдов · сгенерирована в Презентоше — бесплатном генераторе презентаций
Слайд 2
Психологические причины
Жарақаттанудың психологиялық себептері көбіне қауіпсіздік ережелерін біле тұра саналы түрде бұзудан басталады. Мұнда адам қауіп-қатерді жете бағаламауы, тәуекелге әуестенуі, өз тәжірибесіне шамадан тыс сенуі немесе қауіпсіздік талаптарын «артық» деп қабылдауы мүмкін. Мұндай мінез-құлық ұзақ уақыт сақталып, өндірісте қауіпті жағдайлардың жиілеуіне әкеледі.
Слайд 3
Мінез-құлық бұзылысы
Адам әрекетінің қозғаушы бөлігі бұзылғанда, қызметкер қауіпсіздікті сақтауға ішкі ынта сезінбейді. Бұл құбылыс депрессия, алкогольдік масаңдық, ашушаңдық немесе шаршау кезінде күшейеді. Нәтижесінде адам ережені орындамай, жеңіл, бірақ қауіпті жолды таңдайды.
Слайд 4
Білім жетіспеуі
Жарақаттың бір бөлігі қауіпсіздік нормалары мен жабдықты пайдалану тәртібін білмеуден туындайды. Қызметкер нұсқаулықты толық түсінбесе, дұрыс әрекет жасай алмайды және қауіпті жағдайға тез тап болады. Әсіресе жаңа жұмысқа келгендерде мұндай қауіп бірінші жылы жиі байқалады.
Слайд 5
Психофизиологиялық сәйкессіздік
Кейде адам ережені білсе де, оның психофизикалық мүмкіндігі жұмыстың талабына сәйкес келмейді. Нашар көру, қозғалыс реакциясының баяулығы, координацияның әлсіздігі немесе жабдық өлшеміне сай келмеу жарақатқа әкелуі мүмкін. Сондықтан күрделі әрі қауіпті жұмыстарда кәсіби іріктеу мен кезеңдік медициналық тексеру қажет.
Слайд 6
Жастық Тәуекел
Жас қызметкерлерде жарақаттану деңгейі көбіне тәжірибесіздік пен қауіпті дұрыс болжай алмаудан жоғары болады. Олар кейде тәуекелді қызықты нәрсе деп қабылдап, ойланбай әрекет етеді. Бұл жағдайда қауіпсіздік дағдысы әлі автоматтанбағандықтан, қате шешімдер жиі кездеседі.
Слайд 7
Тәжірибе Қақтығысы
Тәжірибелі қызметкерлерде жарақаттану жасы ұлғайған сайын көру, реакция және қозғалыс үйлесімі төмендеуіне байланысты артуы мүмкін. Сонымен бірге адам қауіпке үйреніп кетіп, бақылауды босаңсытады. Ұзақ уақыт апатсыз жұмыс істеген адамда «бәрі қауіпсіз» деген жалған сенім қалыптасады.
Слайд 8
Немқұрайлылық Себебі
Қауіпсіздік құралдарын қолданбау кейде күш пен уақытты үнемдеуге тырысудан туады. Қызметкер тапсырманы тезірек орындап, үнемделген уақытты өз мақсатына жұмсағысы келеді. Басшылық тарапынан жауапкершілік әлсіз болса, мұндай мінез-құлық одан әрі бекемделеді.
Слайд 9
Стресс Және Қатер
Күшті стресс адамды қауіпті әрекеттерге итермелеуі мүмкін, өйткені ол кейде сезімге еріп, ақылға емес, тез жеңілдікке сүйенеді. Кейбір адамдарда тәуекелге ұмтылу тұрақты қасиетке айналып, қатер сезімінің өзін қызық көреді. Сондықтан өндірістегі қауіпсіздік тек ережемен емес, адамның психологиялық күйімен де тікелей байланысты.
Слайд 10
Заключение
Жарақаттанудың психологиялық себептері үш негізгі бағытта көрінеді: қауіпсіздікке мотивацияның әлсіреуі, білім мен дағдының жетіспеуі және адамның психофизикалық мүмкіндігінің жұмыс талабына сай келмеуі. Бұл себептер жасқа, тәжірибеге, темпераментке, шаршауға және стрестік жағдайға байланысты күшейеді. Сондықтан алдын алу үшін қауіпсіздікке оқыту, кәсіби іріктеу, медициналық бақылау және жауапкершілікті тұрақты қалыптастыру қажет.
Нужна такая же презентация, но по своей теме?
Презентоша сгенерирует презентацию по любой теме за минуту — бесплатно.
Создать презентациюРазделы:Психология