Слайд 1
Школа молодого специалиста педагога психолога
Презентация
Презентация на тему «Школа молодого специалиста педагога психолога»
10 слайдов · сгенерирована в Презентоше — бесплатном генераторе презентаций
Слайд 2
Введение в школу
Школа молодого специалиста педагога-психолога — это система сопровождения начинающих специалистов, которая помогает им быстрее войти в профессию и уверенно работать в образовательной среде. В российских школах и центрах такая работа чаще всего строится в первые три года после окончания вуза, когда особенно важны наставничество, практические занятия и методическая поддержка. В Московском городском психолого-педагогическом университете центр сопровождения молодых педагогов-психологов действует с 2004 года, что показывает устойчивость этого направления.
Слайд 3
Задачи сопровождения
Главная задача школы — снизить профессиональные затруднения и помочь молодому специалисту освоить реальные рабочие ситуации. Для этого используются консультации, разбор трудных случаев, обучение планированию занятий и общению с детьми, родителями и педагогами. В ряде программ отдельно подчеркивается помощь в адаптации к коллективу и развитие уверенности в собственных действиях.
Слайд 4
Нормативная база
Работа педагога-психолога опирается не только на практику, но и на нормативные требования, которые необходимо хорошо знать уже в начале карьеры. В одной из программ школы молодого педагога-психолога отдельная сессия посвящена ценностно-смысловым и нормативно-правовым основам деятельности в дошкольной образовательной организации. Это помогает специалисту правильно оформлять документацию, понимать свои обязанности и действовать в рамках профессиональных стандартов.
Слайд 5
Формы обучения
Занятия в школе молодого специалиста обычно проходят в виде семинаров, тренингов, мастер-классов, открытых показов и групповых консультаций. Такой формат позволяет не только услышать теорию, но и сразу увидеть, как она применяется в работе с детьми и взрослыми. В некоторых проектах обучение идет онлайн, что удобно для специалистов из разных районов и даже из разных регионов.
Слайд 6
Психологическая поддержка
Для педагога-психолога особенно важна не только методическая, но и психологическая поддержка, потому что первые годы работы часто связаны с высокой нагрузкой и эмоциональным напряжением. В программах сопровождения обычно предусмотрены индивидуальные встречи с опытным специалистом, обсуждение сложных ситуаций и помощь в профилактике профессионального выгорания. Такая поддержка помогает сохранить ресурс и выстроить устойчивый стиль работы.
Слайд 7
Наставничество молодых
Наставничество остается одним из самых результативных инструментов школы молодого специалиста. Опытный педагог-психолог помогает новичку разбирать случаи из практики, выбирать методы диагностики и коррекции, а также планировать взаимодействие с семьей и педагогическим коллективом. В некоторых образовательных организациях работа с молодыми специалистами ведется для сотрудников со стажем до трех лет, а иногда и до пяти лет, что позволяет сопровождать человека на наиболее сложном этапе адаптации.
Слайд 8
Практические результаты
Эффект от такой школы проявляется в более быстрой адаптации молодого специалиста и в росте качества психологической помощи детям. В программах сопровождения часто отмечается развитие коммуникативных, организаторских и проектировочных умений, без которых невозможно работать в современной образовательной среде. Например, в ряде регионов школы молодого специалиста объединяют консультации, тестирование, открытые занятия и исследовательскую деятельность, что делает обучение прикладным и системным.
Слайд 9
Современные вызовы
Сегодня педагогу-психологу приходится работать в условиях дефицита кадров и роста запросов со стороны системы образования. В сентябре 2026 года обсуждались нормативы штатной численности: один специалист на 300 школьников, один на 200 детей в дошкольных организациях и один на 500 студентов в колледжах и техникумах. Это показывает, что спрос на квалифицированных педагогов-психологов остается высоким, а значит, школа молодого специалиста становится особенно значимой.
Слайд 10
Заключение
Школа молодого специалиста педагога-психолога помогает соединить теорию, практику и наставничество в единый путь профессионального роста. Она облегчает адаптацию, знакомит с нормативными требованиями и дает инструменты для работы с детьми, родителями и коллегами. Именно такой формат поддержки позволяет начинающему специалисту быстрее стать уверенным и востребованным профессионалом.
Нужна такая же презентация, но по своей теме?
Презентоша сгенерирует презентацию по любой теме за минуту — бесплатно.
Создать презентацию