Слайд 1
Нормы малой группы
Презентация
Презентация на тему «Нормы малой группы»
10 слайдов · сгенерирована в Презентоше — бесплатном генераторе презентаций
Слайд 2
Понятие норм
Нормы малой группы — это правила поведения, которые вырабатываются самой группой или задаются ей извне и регулируют действия ее членов в конкретных ситуациях. Они делают совместную деятельность предсказуемой, помогают согласовывать ожидания и снижают число конфликтов. В социальной психологии такие нормы рассматривают как один из главных механизмов группового порядка и сплоченности.
Слайд 3
Источники норм
Нормы возникают из повседневного взаимодействия людей, но часть из них может быть внесена в группу более широкой организацией или обществом. По происхождению их часто делят на институциональные, добровольные и эволюционные: первые задаются руководством, вторые рождаются из договоренностей участников, третьи закрепляются постепенно после повторяющихся удачных действий. Такое происхождение объясняет, почему одни правила воспринимаются как обязательные, а другие — как привычные, но неофициальные.
Слайд 4
Нормы задачи
К нормам задачи относят правила, связанные с выполнением общей работы: метод, темп, качество и стандарт результата. Например, в производственной бригаде могут быть закреплены скорость сборки, порядок операций и требования к точности. Именно такие нормы позволяют группе работать как единый механизм, а не как набор отдельных исполнителей.
Слайд 5
Нормы взаимодействия
Нормы взаимодействия регулируют общение между участниками группы и определяют, что считается допустимым в обращении друг к другу. Они помогают предсказывать поведение партнеров, предотвращать конфликты и обеспечивать справедливое распределение вознаграждений. В учебной или рабочей группе к ним относятся, например, правила очередности высказываний, делового тона и распределения обязанностей.
Слайд 6
Нормы взглядов
К этой группе относят нормы, которые касаются установок, мнений и убеждений членов коллектива. В сильных группах мнение экспертов или авторитетных участников часто становится точкой отсчета, а остальные сверяют свои суждения уже не с внешней реальностью, а с принятым внутри группы стандартом. Это особенно заметно там, где ценится единая позиция и согласованность оценок.
Слайд 7
Уровни строгости
Нормы различаются по степени обязательности и по тому, какие отклонения группа готова терпеть. Одни нормы нельзя нарушать без серьезных последствий, другие допускают небольшие отступления, а третьи человек устанавливает для себя сам и соблюдает без внешнего контроля. Поэтому в одной и той же группе могут одновременно действовать жесткие требования к дисциплине и более мягкие правила повседневного общения.
Слайд 8
Принятие норм
Не все нормы одинаково принимаются членами группы: одни усваиваются быстро и становятся привычными, другие вызывают сопротивление или соблюдаются только формально. Степень принятия зависит от значимости группы для человека, ясности правил и того, насколько справедливыми кажутся санкции за нарушение. Чем выше согласие внутри группы, тем устойчивее ее нормы и тем проще поддерживать общий порядок.
Слайд 9
Особенности применения
Группа не создает нормы для каждой мелочи, а формирует их прежде всего для значимых ситуаций и важных действий. Одна и та же норма может относиться либо ко всей группе в целом, либо к конкретной роли, например к руководителю, новичку или эксперту. Благодаря этому нормы малой группы одновременно задают рамки поведения и оставляют место для различий между участниками.
Слайд 10
Заключение
Нормы малой группы бывают связанными с задачей, взаимодействием и взглядами, а по происхождению — институциональными, добровольными и эволюционными. Они различаются по уровню строгости, по степени принятия и по масштабу действия: для всей группы или для отдельной роли. Именно через нормы группа поддерживает порядок, согласует поведение и делает совместную деятельность устойчивой и предсказуемой.
Нужна такая же презентация, но по своей теме?
Презентоша сгенерирует презентацию по любой теме за минуту — бесплатно.
Создать презентацию